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國星光電入選 “大灣區國企 ESG 發展指數”，展現責任擔當與價值創造
來源：
時間：2024-09-03 08:05:45
8 月 27 日，“第四屆國企社會價值論壇暨 ESG 中國?粵港澳大灣區企業社會責任發布會” 在廣州召開。國星光電成功入選 “大灣區國企 ESG 發展指數”，這一成績彰顯了公司在責任擔當與價值創造方面取得的新成效。
“大灣區國企 ESG 發展指數” 是廣東省國資委組織開展的專項研究成果。該指數通過構建大灣區國有控股上市公司 ESG 評價模型，對 100 家大灣區國有控股上市公司的 ESG 綜合表現進行評價，最終遴選出位列前 30 的公司。
作為國有控股上市公司，國星光電深刻認識到國有企業所肩負的社會責任與使命。公司始終堅定 “星火燎原 實業報國” 的企業使命，在 LED 封裝及智能制造領域持續創新突破。同時，國星光電積極響應國家關于綠色低碳、可持續發展的號召，將 ESG 理念深度融入企業發展戰略，致力于在環境、社會和治理三個維度上實現全面提升。
在環境保護方面，國星光電堅持以習近平生態文明思想為指引，深入貫徹省委 “1310” 具體部署。公司把環境保護作為企業發展的綠色引擎，推行綠色生產模式，持續優化生產流程，加大環保技術研發投入，推動節能減排和資源循環利用，努力實現經濟效益與社會效益的雙贏。
在社會責任方面，國星光電始終將履行社會責任作為企業發展的重要組成部分。公司積極參與 “百千萬工程”，助力 “綠美廣東” 生態建設，為區域經濟協調發展貢獻力量。同時，國星光電熱心參與公益事業，捐資助學、扶貧濟困，展現出國有企業的擔當。此外，公司注重員工成長和福利保障，通過實施 “專業能力提升行動” 和 “國星光電人才隊伍建設行動方案”，促進員工個人成長與發展，構建和諧勞動關系。
在公司治理方面，國星光電積極發揮改革與創新的 “雙輪驅動” 示范引領作用，提高治理水平，提升核心競爭優勢。公司建立健全董事會、監事會等治理機構，加強規范化管理，推動可持續高質量發展。同時，國星光電構建 “三大產業” 發展格局，推動產業深度轉型升級，培育發展新質生產力。按照 “強總部、大產業” 的思路，優化業務資源配置，規范高效運作模式，構建高質增長新格局，為實體經濟高質量發展賦能。
展望未來，國星光電將繼續踐行 ESG 理念，不斷深化在綠色低碳、智能制造等領域的實踐。公司將加大研發投入，推動產業升級和轉型，提高經濟效益和發展質量。同時，國星光電也將更加積極地履行社會責任，與各方攜手共創共享社會價值，共同邁向可持續發展的未來。
“大灣區國企 ESG 發展指數” 是廣東省國資委組織開展的專項研究成果。該指數通過構建大灣區國有控股上市公司 ESG 評價模型，對 100 家大灣區國有控股上市公司的 ESG 綜合表現進行評價，最終遴選出位列前 30 的公司。
作為國有控股上市公司，國星光電深刻認識到國有企業所肩負的社會責任與使命。公司始終堅定 “星火燎原 實業報國” 的企業使命，在 LED 封裝及智能制造領域持續創新突破。同時，國星光電積極響應國家關于綠色低碳、可持續發展的號召，將 ESG 理念深度融入企業發展戰略，致力于在環境、社會和治理三個維度上實現全面提升。
在環境保護方面，國星光電堅持以習近平生態文明思想為指引，深入貫徹省委 “1310” 具體部署。公司把環境保護作為企業發展的綠色引擎，推行綠色生產模式，持續優化生產流程，加大環保技術研發投入，推動節能減排和資源循環利用，努力實現經濟效益與社會效益的雙贏。
在社會責任方面，國星光電始終將履行社會責任作為企業發展的重要組成部分。公司積極參與 “百千萬工程”，助力 “綠美廣東” 生態建設，為區域經濟協調發展貢獻力量。同時，國星光電熱心參與公益事業，捐資助學、扶貧濟困，展現出國有企業的擔當。此外，公司注重員工成長和福利保障，通過實施 “專業能力提升行動” 和 “國星光電人才隊伍建設行動方案”，促進員工個人成長與發展，構建和諧勞動關系。
在公司治理方面，國星光電積極發揮改革與創新的 “雙輪驅動” 示范引領作用，提高治理水平，提升核心競爭優勢。公司建立健全董事會、監事會等治理機構，加強規范化管理，推動可持續高質量發展。同時，國星光電構建 “三大產業” 發展格局，推動產業深度轉型升級，培育發展新質生產力。按照 “強總部、大產業” 的思路，優化業務資源配置，規范高效運作模式，構建高質增長新格局，為實體經濟高質量發展賦能。
展望未來，國星光電將繼續踐行 ESG 理念，不斷深化在綠色低碳、智能制造等領域的實踐。公司將加大研發投入，推動產業升級和轉型，提高經濟效益和發展質量。同時，國星光電也將更加積極地履行社會責任，與各方攜手共創共享社會價值，共同邁向可持續發展的未來。
